Презентация компании

Скрылось себе проливными дождями и клекотом грома — и так невзначай прошмыгнуло во Львов … Конечно, оно и не догадывалось, с нетерпением его здесь ожидают, и с каким трепетом ежедневно листают электронные страницы в надежде увидеть заветную аватарку солнца на июля! А все потому, что собственно на эти даты приходился самый грандиозный, захватывающий и экстремальные летний корпоративный отдых Бизнес Систем! Блуждая виртуальной картой Украины, мы наткнулись на место, которое как магнит тянуло к себе! Влекло чистыми Днестровского водами и Крутогора Подольские Товтры, чистым небом и бесконечностью, которая заставляла остановить свой взгляд, остановить время и отдаться в плен нетронутой природе. Это удивительное место нашлось у города — жемчужины, одного из семи чудес Украины — Каменец-Подольский. Поэтому отправляясь туда рано утром 8 июля, каждый из нас отправлялся на встречу чему-то новому, неизведанному и неповторимый! Живописные пейзажи менялись за окном автобуса словно цветные шкельця в калейдоскопе: Поэтому почувствовав себя вдали от дома, мы не медля окунулись в этот калейдоскоп эмоций! Ее волны ритмично вальсировали и с большими пароходами, и с маленькими лодочками, и с забавными катамаранах, рядом с которыми некоторые из работников Бизнес Систем осуществлял марафонский заплыв! Казалось, что само Время, очарованный местом и блаженным покоем, остановился и поселился в этом месте, позволив каждому из нас вполне насладиться пьянящим мгновенно тотальной гармонии с собой, природой и всем миром!

СофтСерв Бизнес Системы «по летнему»

Заинтересованность в технологии уже выразил один из клиентов компании — американский маркетплейс , объединяющий перевозчиков и владельцев грузов. ЭКГ измеряет электрическую активность сердечной мышцы, позволяя следить за ее состоянием. Чтобы получить эти данные использует два электрода, встроенные в руль. После считывания сигналы обрабатываются, очищаются от шумов, переводятся в цифровую форму и с помощью передаются на мобильное приложение.

Во Львове на территории главного офиса компании SoftServe тестируют разумную систему паркинга, которая работает на базе.

М — Всем привет! С вами Ольга Давидова. О — И Михаил Марченко. М — Мы сегодня наконец-то выбрались из гостеприимного офиса и сейчас находимся в не менее гостеприимном офисе . Дорогой гость, представься, пожалуйста. М — Вова, ты слушал некоторые наши подкасты и ты вначале, можно сказать, спалился. У нас классический первый вопрос про во и — как ты попал в ? В — На самом деле, очень просто и банально. Я закончил Львовский политехнический университет. Меня и еще несколько парней сразу забрали работать в компанию.

М — Звучит почти как забрали в армию В — На самом деле, это было то ли распределение, то ли не распределение. У 96 году на маркете не было много компаний, поэтому нам предложили работать на одну государственную компанию. Мы там отработали шесть или семь лет.

Специфика рынка требует быстрой реакции на изменения, а также постоянного развития персонала. Лидерами и драйверами рынка становятся компании, которые используют технологии, помнят о жизненной необходимости развития и системного обучения. Компания в синергии с другими решениями предлагает использовать систему корпоративного обучения, которая позволяет: Быстро вводить в должность новых сотрудников Предоставлять контент для обучения Повышать знания и закреплять их на регулярной основе Проводить оценку знаний и навыков Внедрение системы обучения позволит: Эффективно использовать дорогие человеческие ресурсы Создать и использовать единую базу знаний Внедрить единые стандарты обучения Быстро адаптировать новых сотрудников Эффективно использовать функционал -решений через системное обучение сотрудников.

Мы имеем большой опыт и компетенцию в создании систем и обучающего контента.

DNA | Business Consulting Agency - We help build companies! повысить качество и эффективность системы управления бизнесом.

В чем это проявляется? Бывший вице-президент американской компании Уоррен Бруггеман в г. Позже к ним присоединится Тарас Вервега. Компания начиналась в том же г. Как рассказал в одном из интервью Тарас Кицмей, первый серьезный заказ их предприятию принес тот же Уоррен Бруггеман, предложивший заключить контракт с . Спустя годы, в г.

Крупный украинский -аутсорсер приобрел польского разработчика

революционизирует автомобильную безопасность через смарт-систему биометрической аутентификации Система анализа ЭКГ осуществляет непрерывную аутентификацию и мониторинг здоровья водителя. , глобальный поставщик цифрового программного обеспечения, вчера вечером представил , систему, которая анализирует электрокардиографические ЭКГ сигналы для непрерывной аутентификации и мониторинга здоровья водителей.

Смарт-система обеспечивает прямую коммуникацию между ЭКГ биосенсорами, встроенными в руль автомобиля и мобильными устройствами для легкого распознавания и мониторинга пользователей через простое прикосновение. С развитием автомобильных технологий системы безопасности и процессы, обеспечивающие защиту жизни водителей и надежность автомобильных систем должны также эволюционировать.

Такие факторы как усталость, стресс и плохое самочувствие влекут за собой значительные риски в пользовании транспортными средствами. Анализируя данные о состоянии водителя в режиме реального времени, являет собой передовую технологическую систему анализа ЭКГ сигналов для активного слежения за состоянием здоровья водителя.

Компания уделяет много внимания построению системы В SoftServe уверены, что HR бизнес-партнер – это единая точка.

Вернуться к списку Полный спектр -возможностей применительно к любым данным.. Цель Конференции — Обмен опытом в сфере внедрения бизнес-систем и приложений для управления эффективностью бизнеса. Обсуждение вопросов применения и интеграции технологий , бюджетирования, планирования и финансовой консолидации в современном бизнесе. Конференция ориентирована на высшее руководство компаний, топ-менеджеров и руководителей подразделений стратегического менеджмента компаний, руководителей отделов информатизации, ИТ-директоров и ИТ-менеджеров, а также руководителей подразделений, сотрудники которых активно используют системы .

Инициатором и организатором конференции является консалтинговая компания Цепт Группа, которая специализируется в области управленческого консультирования и информационных технологий. Платиновым партнером конференции выступает компания — мировой лидер в области разработки решений для автоматизации процессов корпоративного планирования и бизнес-анализа данных.

Золотыми партнерами конференции выступают компании:

Аудиовизуальный комплекс как средство эффективных коммуникаций

Отправить запрос Аудиовизуальный комплекс как средство эффективных коммуникаций — одна из ведущих мировых компаний по разработке программных продуктов и приложений, а также предоставлению консалтинговых услуг. С года компания успешно осуществила более проектов для более ведущих компаний со всего мира. Сегодня компания имеет бизнес-представительства и центры разработки в 29 городах и 9 странах.

SoftServe Business Systems Решения для сотрудничества с клиентами и Систему мобильной торговли и опыт сотрудников нашей компании.

В каждой компании, которая хочет идти в ногу со временем, а часто и опережая его, всегда должна быть команда, которая работает над новинками как технического, так и бизнес характера. Сложные, комплексные технологии дополненная реальность, распознавание образов, создание колоний на Марсе и т. Проекты, которые имеют элементы неопределённости и требуют исследования и более глубокого анализа новые технологии и устройства, с которыми еще никто не работал и которые еще не вышли на потребительский рынок.

Проекты, которые требуют специальных знаний и навыков. Новейшие, инновационные технологии, которые только что появились на рынке или потенциально станут популярными в ближайшем будущем. Новейшие методологии, процессы, подходы и тенденции, которые пока что широко не используются.

Беседа с Владимиром Ельчевым, (113)

В ушедшем году компания уделяла повышенное внимание совершенствованию и развитию имеющихся программных комплексов автоматизация дистрибуции и мерчандайзинга и автоматизация работы супермаркетов. А также расширила список предлагаемых продуктов — были выпущены Также компания подтвердила статус собственного продукта - инновационного решения для автоматизации торговой дистрибуции, которое уже во второй раз сертифицировано как разработанное для использования на Но для украинских партнеров эта конференция была особенной еще и потому, что продукт компании — система — стал финалистом конкурса на получение награды от в номинации"Технологический инновационный партнер года".

-компаний со всего мира.

СОФТСЕРВ-БИЗНЕС СИСТЕМЫ, ДОЧП СОФТСЕРВ. Поиск предприятий Украины по отраслям и регионам.

Роботы и компьютеры уже сейчас выполняют некоторые задачи лучше людей, и их роль в повседневной жизни будет только расти. Некоторые экономисты не видят повода для паники, ведь экономика проходит процесс автоматизации непрерывно: Такая проблема беспокоила людей еще гораздо раньше. Рабочие мануфактур протестовали против введения машин на производстве в Великобритании. Эксперты прогнозируют, что к году исчезнет 53 профессии, но появятся новых.

И к изменениям уже надо готовиться.

??Трансформация в партнера для бизнеса

Директора по маркетингу, маркетологи, бренд-менеджеры -компаний обсуждали наиболее актуальные вопросы продвижения и развития брендов: К каким вызовам готовиться брендам и как выбрать правильную стратегию позиционирования на рынке в условиях изменения покупательского поведения? Аналитика, антикризисная программа, тренды и успешные кейсы от лидеров -рынка.

Что не позволимо с ее лычками внутри Софтсерва Ее должны были .. Бизнес-аналитик на галере всегда был нонсенсом с точки зрения логики. Нет, конечно .. System Administrator — Николай Анцыбор

Для начала их нужно сформулировать и классифицировать. И не только потому, что нет хороших методов селекции специалистов с потенциалом, а потому, что крайне низок уровень кандидатов. На рынке труда представлены различные по уровню образования и квалификации категории работников: Более того, нельзя полагаться и на результаты получасового интервью с претендентом на вакансию… Мы стратегически поменяли подход к поиску сотрудников.

Плюс — входная проверка профессиональных навыков: Итак, первая проблема — низкий уровень подготовки специалистов и несоответствие реального уровня их квалификации документам об образовании. После подведения итогов опроса сможем сделать квалификационный срез и начать глубже анализировать причины успеха или проблем в работе разных вузов.

Вторая типичная проблема, которую мы видим, — профессиональная незрелость сегодняшних молодых людей: Серьезные процессы требуют серьезного отношения; это, прежде всего, удел профессионалов, отвечающих за свою работу и поведение. Подрастающее поколение не готово к ежедневному напряженному труду, к принятию на себя ответственности, самоконтролю, командной работе на общий результат.

Украинская Т-компания приобрела польскую компанию-разработчика

Инновационные решения для тесного сотрудничества с вашими клиентами и потребителями Компания предлагает комплекс решений, который охватывает весь процесс продаж и позволяет нашим клиентам быть более успешными и конкурентными. Интервью с менеджером продукта Геймификация Чтобы быть успешными и опережать конкурентов на динамичном рынке , нужно становиться более эффективными, быть быстрее, следить за новинками и трендами рынка.

При этом, всегда помнить об оптимизации затрат, росте продаж и доли рынка.

интенсив Леси Бобык, HR Business Partnership Director, ведущей В SoftServe автоматизированы HR-процессы с помощью систем.

Основателем и управляющим был Карл Лопкер, ее будущий муж. Найти подходящее программное обеспечение для бизнеса с большим объемом дистрибуции оказалось настолько непростым делом, что Памела и Карл решили написать такую программу сами. В скором времени Карл, также получивший компьютерное образование, убедил Памелу оставить работу в и создать свою собственную компанию .

Через несколько месяцев они нашли уже второго заказчика. Сегодня входит в десятку крупнейших компаний разработчиков —систем, где работает около сотрудников в 21 стране мира. Программное обеспечение используется на более чем заводах в 86 странах, переведено на 27 языков и обслуживает предприятия в отраслях автомобилестроения, товаров широкого потребления, электроники, пищевой промышленности, медицины и фармацевтики.

Комментарий из статьи в о Памеле Лопкер:

Бизнес-аналитик

На работу уже не ходят — ее просто делают. Откуда удобно Быстро просматриваю программу, первый доклад, на который успеваю — из , сделавшей инструмент для совместной работы . А вот сотрудникам постарше может быть сложно отойти от традиционного формата в Украине, как по мне, этот вопрос особенно актуален.

В результате переключились на вакансию бизнес аналитика. . Но оказывается что профайл из системы удалить невозможно, а рекруетеры не всегда.

Отзывы о работе в Гость Веб-мастера, веб-дизайнеры На самом деле - - это большая зажравшаяся контора аферистов которые там сидят при зарплате и по блату. В интернете очень много отзывов негативных о них. Так же, много раз слышал от тех кто там работает через других людей, о том что фирма уже не такая как раньше и они хотят оттуда уходить. Но расскажу то что знаю я, читайте выпускники университетов и не тратьте зря время на софт серв, без связей вас туда не возьмут!

Ребятушки, закончил я государственный университет в году и получил диплом магистра с отличием, у меня компьютерная специальность. Живу не в Киеве, а в маленьком районном центре, по моей специальности здесь работы нету вообще! Только продавать на базаре и все. Подавал своё резюме в софт серв еще в году! Так вот послушайте как софт серв относится к людям без опыта работы, после того как они прочитают резюме, они тупо молчат, ни звонка, ни письма на почту или в скайп.

Вакснсии на сайтах типа : Обновляется только дата вакансий регулярно! При чем вакансии висят даже тогда, когда им не нужны работники!!! Это чтобы собирать базу резюме! Софт серв ждет крутых и продвинутых профессионалов которые вытянут их контору с ямы на верх, на землю!

20 Facts about SoftServe / Backstage