Образовательная программа «Психология бизнеса»

В случаях переживания тяжелых жизненных ситуаций бывает очень важна помощь внимательного и вдумчивого психолога. Мы знаем, что специалист может помочь сделать Вашу жизнь более яркой, насыщенной и гармоничной, помочь обнаружить в себе скрытые ранее силы и возможности, научит лучше понимать себя и самостоятельно находить выходы из самых сложных ситуаций. Основным средством воздействия является определенным образом организованная беседа. Суть психологического консультирования состоит в том, что психолог, пользуясь профессиональными научными знаниями, создает условия для другого человека, в которых он переживает свои новые возможности в решении его психологических задач. Психологическое консультирование как вид психологической помощи адресовано психически нормальным людям для достижения ими целей личностного развития. Как проходит консультация? Психологическая консультация обычно проводится в специально выбранном месте, где никто не мешает, в специально отведенные часы. Клиент рассказывает о проблеме, а психолог внимательно выслушивает его, задавая различные вопросы или применяя диагностические методы. После проведения исследования проблемы клиента, психолог дает рекомендации по поводу того, как возникшие проблемы могут быть решены. В случае необходимости и по согласованию с клиентом проводится курс психокоррекции.

Инсайт Центр психологической помощи и бизнес-консультирования

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Рособрнадзоре. Другие данные указывать не нужно. Профессиональная переподготовка за короткий срок позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования. Программы профпереподготовки учитывают требования к профессии, уже имеющиеся знания слушателя и направлены на формирование конкретных компетенций для практической работы. Какие документы нужны для поступления?

Бизнес-консалтинг является формой интеллектуального в свою очередь относится консалтинг, обучение, психологическая помощь и др. . делать изменения; как мотивировать клиентов на действия, если они не готовы.

Это самая востребованная образовательная программа в мире сегодня! Коучинг - это высокие технологии на стыке современной психологии, менеджмента, спорта и управления. Что будет на мастер-классе? На презентации Вы сможете узнать и понять, что такое психологическое бизнес-консультирование и коучинг, для чего нужен коучинг, где и каким образом его можно применять, где и кем можно работать после окончания данного курса, какие возможности перед Вами открываются.

Также Вы узнаете про тренеров, которые будут преподавать, с некоторыми из них на презентации познакомитесь вживую. Мы расскажем Вам о том, как будет построена программа, какой сертификат Вы получите по окончании курса и сертификации, и какие сферы деятельности откроет для Вас этот сертификат. Коучинг англ. Работа психологическом бизнес-консультантом и коучем предполагает достижение определённой цели, новых, позитивно сформулированных результатов в жизни и работе.

Что получат участники мастер класса?

Чтобы начать следить за вакансиями по вашему запросу, укажите электронный адрес Указан некорректный - Авторизуйтесь на сайте как соискатель и сохраните запрос еще раз. Консультационный центр Потенциал Консультационный центр"Потенциал" оказывает широкий спектр услуг в сфере психологического и бизнес-консультирования. Психологическое консультирование:

Психологическая диагностика проблем организации и помогает найти поведения в стрессовой ситуации;; Выявление внутренней мотивации; экспертов в области консалтинга, бизнес консультирования, коучинга, а также.

Психология управления конфликтами в бизнес-среде Психология управления талантами в бизнес-среде Психология массовых коммуникаций Психологические технологии проектирования и ведения бизнес-тренинга, которые читают преподаватели-профессионалы, имеющие ученые степени, обладающие практическими навыками работы в государственных и бизнес-структурах Что дает обучение в магистратуре? Изучить бизнес-психологические подходы и технологии работы с людьми и организациями.

Проводить анализ и делать экспертизу в бизнес-структурах. Научиться систематизировать и обобщать научную информацию в бизнес-среде. Продвигать бизнес продукты, в том числе и собственные проекты. Анализировать конфликты в сфере бизнеса и разрешать их с учетом социальных, культурных и профессиональных различий. Прогнозировать и предупреждать профессиональные и личностные риски.

Тема 85. Понятие бизнес-консультирования, его цели, задачи и методы

Это означает минимальные по времени и оптимальные с точки зрения использования Ваших собственных внутренних и внешних ресурсов, а также ресурсов Вашей организации. Это позволит повысить Вашу личностную эффективность и эффективность бизнеса с помощью психологических техник в таких сферах, как: Частым запросом в этой области является консультирование на стадии конфликта в коллективе, построение бизнес коммуникации в структуре компании и профессиональные рекомендации при приеме на работу сотрудников.

А так -же те, ресурсы, которые Вы не осознаете и не используете. Ресурсы постоянно расходуются и пополняются в течение жизни. Для нормального функционирования баланс должен обязательно восстанавливаться.

Трудовая мотивация и стимулирование персонала в организации Тема 4. Психологического консультирования в бизнесе Ролевые позиции.

Высокий уровень ответственности, эмоциональное и психологическое напряжение, необходимость принятия решений в ситуации неопределенности и все это помноженное на ускоряющийся ритм жизни. Коучинг помогает повысить собственную эффективность, найти гармонию во всех аспектах, связанных с бизнесом, рабочими взаимоотношениями, в семейной жизни и личном самоопределении. Мощную самомотивацию и ясный путь достижения целей; Понимание своих персональных особенностей и использование их в качестве дополнительного ресурса; Понимание природы конфликта и умение управлять им; Удовольствие от развития своего бизнеса, своей работы, решения задач и достижения целей.

Формат уникален тем, что бизнес-заказчик имеет возможность не только поделиться своим прожитым опытом, но и выслушать от экспертов альтернативные варианты решения кейса. Таким образом, расширив свой личный инструментарий. На мастерской разбираются реальные кейсы, в которых руководители рассказывают о решении актуальной задачи. Какие методики были использованы в процессе, каким образом было выстроено взаимодействие с коучем внутри организации и какой итоговый результат получил бизнес.

Психологическое бизнес-консультирование

Бизнес-консультирование Консультирование первых лиц генеральные директора, директора, менеджеры, руководящие работники всех уровней, политики, люди публичных профессий А есть ли у Вас личный психолог? Вы думаете, это дело престижа только на Западе? В последнее время и в России появились по-настоящему успешные и респектабельные люди, считающие необходимым атрибутом жизни делового человека возможность воспользоваться услугами своего психолога.

Что это дает? Сохранение самого себя в жестком мире бизнеса, раскрытие неизведанного ранее потенциала, способность получать истинное удовольствие от жизни. Вам откроются механизмы воздействия бизнеса на вас и ваше воздействие на бизнес.

Title: Психоаналитическое бизнес консультирование: электронный ; бизнес-консультирование;бизнес-тренинги;коуч-консультирование; мотивация персонала;business Appears in Collections: Кафедра педагогики и психологии.

Категории Новости Дата Профессия психолога всегда была востребована в разных сферах — медицина, воспитание, искусство, бизнес и т. Так появилась медицинская психология, психология детей дошкольного возраста, психология подростков, психология творчества и т. Одним из модификаций психологии стало актуальное на сегодняшний день направление — психология бизнеса. Первая категория — те, кто приходит обучиться личностной психологии и в дальнейшем проводить консультации.

Подобная практика предполагает диагностику проблем и коррекцию линии поведения у взрослого человека, ребёнка, семейной пары и т. Конечная цель выпускника подобного направления — открыть свой частный кабинет для оказания консультационных услуг. Обучаясь навыкам практического психолога в КИБиТ, студент уже на первом курсе получает чёткое представление, чем отличается бизнес психология, организациюнная психология и личностное консультирование диагностика, коррекция.

Ближе к концу обучения студенты начинают посещать разные курсы, расширять свою базу знаний, затачивая себя под определённые грани — либо под личностное консультирование диагностика и коррекция личности, семьи, детей и т.

Психологическое консультирование в бизнесе. Автор: Астаркова Е.А., редактор: в авторской реакции

Психологическое консультирование как инструмент моделирования- анализ экспериментальных данных Введение к работе В последнее десятилетие особенно актуальной стала проблема исследования социально-психологических особенностей взаимодействия организации и ее клиентов. Развитие отечественной психологии в этот промежуток времени ознаменовалось практическим запросом со стороны организаций, связанным с оказанием различного вида психологической помощи.

Организационное консультирование, развиваясь в различных направлениях, охватывает предметом своей деятельности от изучения организационных систем до проведения психологических консультаций конкретному индивиду. Однако, при наличии такого обширного объема исследований в области психологического консультирования, мы не обнаруживаем в современных российских исследованиях адекватного подхода, стимулирующего через повышение эффективности отдельного сотрудника за счет увеличения качества, оказываемой им услуги, повышение эффективности всей организации.

Опыт работы в психологическом консультировании небольшой. Бизнес консультирование с г. Дополнительная •по мотивации.

Электронный образовательный ресурс Бизнес-консультирование — один из инструментов развития организации и важный элемент ее эффективного функционирования и дальнейшего развития. Бизнес-консультирование, основываясь на ранее проведенной диагностике различных аспектов функционирования организации кадровой и организационной политики, финансовых результатов деятельности и т. Итогами бизнес-консультирования является готовая к внедрению система управления ресурсами организации, комплекс показателей эффективности организации, инжиниринг и реинжиниринг бизнес-процессов, система подбора, кадровой ротации и адаптации персонала и т.

В ходе проведения бизнес-консультирования возможно осуществления индивидуального консультирования, обеспечивающего приобретение специалистом знаний о себе, сложившейся жизненной и профессиональной ситуации, получение инструмента разработки индивидуальных практических стратегий оптимизации жизненных и профессиональных сценариев. Диагностика поможет лучше осознать текущую актуальную ситуацию, а также сильные и слабые стороны личности или компании.

Использование валидных методик с грамотной профессиональной интерпретацией получаемых результатов дает ценную достоверную информацию, позволяющую сформулировать эффективные практические рекомендации. Полученные данные становятся важной и надежной основой для дальнейшей результативной работы компании, профессионального и личностного саморазвития.

Повысить эффективность организации можно как способствуя позитивным индивидуальным изменениям отдельных сотрудников, так и проводя оптимизацию структурных элементов организации, устраняя факторы, мешающие нормальному функционированию, изменяя корпоративную культуру, осуществляя профилактику негативных социально-психологических проявлений, повышая сплоченность команды и т.

Оценить текущее состояние организации, выявить слабые места, подлежащие оптимизации позволяет комплексная диагностика.

Психологические аспекты мотивации сотрудников

Сертификация проходит после прохождения всех модулей обучения и выполнения заданий поставленных в процессе обучения. Краткое описание модулей сертификационного коучинга. Первый Модуль. Кто является клиентом коуча и как это определить. Отличие коучинга от других подходов.

А как вас мотивировать хорошо работать по управлению со стажем 15– 20 лет, опытом работы топ-менеджерами, управления собственным бизнесом, консультирования. В том числе на тонком, психологическом уровне.

Более проведённых семинаров и тренингов в области лидерства, менеджмента и управления персоналом; 13 лет преподавания и консультирования; 11 лет успешного управления и развития собственного бизнеса; Обучение и стажировка в различных странах мира: России, Италии, Франции, Германии, Латвии. Развитие креативного потенциала лидеров, активных в бизнесе, политике, искусстве и т. Факультет романо-германской филологии Одесский государственный университет ; Факультет экономики и управления производством Одесский государственный экономический университет ; Факультет психологии Санкт-Петербургский государственный университет ; , Россия.

Марьяна Никифорчин — практикующий тренер Украина , эксперт в области проектного управления. Более 7 лет опыта проектного управления; Более 25 проведённых тренингов в области лидерства, маркетинга и менеджмента, проектного управления; 2 года преподавания; Обучение в различных странах мира: России, Италии, Бразилии.

Преподавание стратегического и проектного менеджмента; Анализ и оценка рыночной среды. Факультет экономики и управления Киевский национальный экономический университет имени В. Гетьмана ; Факультет психологии Санкт-Петербургский государственный университет. Наталья Давиденко — практикующий тренер Украина , гештальт-терапевт, организационный консультант, коуч.

Книга: 36 эффективных способов мотивации персонала

Воронежский Институт Практической Психологии и Психологии бизнеса; Факультет философии и психологии Воронежского государственного университета; при поддержке Правительства Воронежской области Никто не может судить о других, пока не научится судить о себе самом И. Гёте Цель конференции: Оргкомитет конференции:

Главная; Бизнес-консультирование. Бизнес-консультирование Эффективное управление персоналом; Мотивация сотрудников Психодиагностика сотрудников; Оптимизация психологического климата организации.

Консалтинг Работаем с вами, чтобы раскрыть потенциал Опытные консультанты - и наши партнеры-консультанты в области психологии бизнеса предоставляют профессиональные услуги для повышения индивидуальных и групповых результатов работы. Их экспертные знания обусловлены использованием личностных опросников международного класса, а также инновационным применением психологических разработок. Консультации по психологии бизнеса, разработанные специально для вас Задачей наших консультантов по психологии бизнеса и партнеров является повышение эффективности личности и организации.

Специалисты в области организационной психологии, работающие в ОРР и наших европейских компаниях-партнерах, глубоко преданы своему делу; они понимают человеческую природу и знают как стимулировать людей к преодолению препятствий, и тем самым раскрыть их полный потенциал. Мы проводим тщательную работу с людьми независимо от того, являются ли они лидерами или членами команды, и разрабатываем программы развития, стимулирующие сильные качества и мотивации личности.

Мы убеждены, что у сотрудников, работающих в согласии со своими внутренними установками, наблюдается наибольшая заинтересованность и психологическая устойчивость, что в свою очередь является основой высоких результатов и инновации в организации. Используя уникальную информацию, полученную благодаря экспертным знаниям в области психологии, мы помогаем лидерам, сотрудникам и командам раскрыть свой потенциал и поддерживать высокие результаты работы.

Экспертные консультанты, которым можно доверять Консультационное направление ОРР было основано более 25 лет назад; мы работаем с государственным и частными организациями в многочисленных сферах деятельности. Все наши консультанты — высококвалифицированные и опытные специалисты; наша собственная научно-исследовательская команда предоставляет нам новейшие результаты исследований в области психологии бизнеса и возможностей эффективного использования наших инструментов.

Психологическое бизнес-консультирование. Профессиональный коучинг

Проводим семинары и тренинги для ваших сотрудников по возможностям новой системы управленческого учета. Мы поможем вам выстроить эффективную систему. Мы делаем эти процессы технологичными. После этого можно подключать автоматизацию. Мы выстроим их правильно. Мы уберем все лишнее.

Социально-психологические особенности бизнес-консультирования в современной организации: На примере Методологические основы психологического бизнес-консультирования. .. Маслоу А. Мотивация и личность.

Являюсь действующим экспертом в области юриспруденции и бухгалтерии. Действующий предприниматель. Вывела из кризиса не одну компанию. Оказываю индивидуальные консультации собственникам бизнеса попавшим в затруднительную ситуацию. Кирилл Бизнес-консультант О себе Бизнес-тренер. Профессиональное направление: Высшее педагогическое образование. Участник совета руководителей международной компании Дальний восток.

Совершайте вдвое больше ошибок! Блог о психологии. Бизнес. Психология. Мотивация