Институт бизнеса и права (г. Санкт-Петербург)

Вы просматриваете архивную страницу сайта ЮУрГУ. Информация на этой странице может быть устаревшей. Основные научные публикации сотрудников кафедры: Лысенко Юлия Валентиновна, доктор экономических наук, профессор Развитие мирового рынка птицепродуктов. Исследование проблем и процессов социально-экономического развития региона с современных условиях: Организационно-экономические аспекты создания и развития промышленного птицеводства в Уральском регионе. Тенденции развития мировой торговли в веке:

Вольное сетевое сообщество «Диссернет» Вольное сетевое сообщество «Диссернет»

Практическое применение результатов исследования подтверждено соответствующими актами внедрения. По теме исследования опубликовано 6 научных статей общим объёмом 2,4 п. Установлено, что рынки труда и образовательных услуг ВУЗов, отвечающие за процесс воспроизводства высококвалифицированных трудовых ресурсов в стране, а именно за их подготовку, формирование и распределение по видам экономической деятельности, находятся в непрерывном взаимодействии. Однако в настоящее время процесс скоординированного развития изучаемых рынков серьёзно нарушен.

Негосударственное образовательное учреждение Исходя из требований современного законодательства, ФГОС ВПО по направлению подготовки Школа бизнеса, где метод применялся при изучении права и медицины но новым институтом формирующегося служебного права.

Эколого-ориентированное управление рисками и обеспечение безопасности социально-экономических и общественно-политических систем и природно-техногенных комплексов Сборник материалов круглого стола. Львовские чтения — Сборник статей Всероссийской научной конференции. Под научной редакцией Г. Актуальные проблемы экономики и менеджмента.

Академический курс 1-е изд. Академический курс 5-е изд. Академический курс 4-е изд. Экология и промышленность России. Вестник экологического образования в России. Вестник Университета Государственный университет управления. Материалы ежегодных Моисеевских чтений. Материалы ежегодной научно-практической конференции памяти Дага Хаммаршельда.

Сочи Краснодарского края, гражданин Российской Федерации, сведения о профессиональном образовании — Заочный институт советской торговли, г. Москва, год окончания - г. Сочи Краснодарского края, проживает в г. Поти Грузинской ССР, проживает в г. Сочи Краснодарского края, гражданин Российской Федерации, сведения о профессиональном образовании — Российский университет Дружбы народов, Сочинский филиал, год окончания - г.

гражданского и государственного права Черноморской гуманитарной академии. СОСТАВ проф., декан Института экономики и бизнес администрирования, Пекинский технологиче .. Ю. Менщикова // Вестник Забайкальского государ- ственного Kazan: NOU VPO"University of management"TISBI",

Именно поэтому в настоящее время возрастает потребность в более глубоком изучении и развитии имеющихся методологических и методических подходов к управлению производственным персоналом, выявлению тенденций его развития в условиях модернизации производства. Организация производственного процесса в промышленных предприятиях и специфика функционирования машиностроительной отрасли предъявляют определенные требования к планированию количественных и качественных характеристик кадрового потенциала.

Под диагностикой кадрового потенциала понимается сравнительная оценка имеющегося в наличии кадрового потенциала, которая осуществляется путем анализа его качественных и количественных характеристик и плановых показателей. Инструмент ее проведения это ситуационный анализ включая ревизию, диагностику , который представляет собой фотографию состояния кадрового потенциала коллектива предприятия, его качественной и количественной структуры.

Цель проведения диагностики кадрового потенциала оценка фактического кадрового потенциала работников и сравнение его с требуемым кадровым потенциалом, то есть совокупностью оптимальных количественных и качественных характеристик производственного персонала, которые необходимы для реализации стратегических целей и задач промышленного предприятия [Афанасьева 14].

Для повышения эффективности осуществления диагностики кадрового потенциала необходимо разработать эталонную модель кадрового потенциала работников предприятия. Разработка эталонной модели кадрового потенциала проводится в два этапа:

Новые информационные технологии в образовании 2017

Катаева Ольга Игоревна - делопроизводитель Родилась 25 марта г. Окончила 11 классов в школе с углубленным изучением английского и японского языков. Абузова Любовь Владимировна - делопроизводитель Родилась в Ленинградской области г. Санкт-Петербург в г.

3 Коптева К. В., Меньшикова М. А. Методика диагностики кадрового потенциала специальные (технические и профессиональные); бизнес- компетенции; ЭКОНОМИКИ И ПРАВА УДК Меньшикова М.А., д -р экон. наук, . ВПО «Орловский государственный институт экономики и торговли».

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности, в т. Особенности сферы услуг как объекта управления 1. Построение модели уровней организационной культуры на предприятиях сферы услуг 2. Разработка пошаговой модели формирования и развития организационной культуры на предприятиях сферы услуг 2. Анализ управления организационной культурой на предприятиях сферы услуг в Санкт-Петербурге 3.

В современном обществе сфера услуг, удовлетворяя широкий спектр общественных и индивидуальных потребностей, способствует благоприятному развитию экономических и социальных отношений. Эффективное функционирование предприятий сферы услуг позволяет обеспечить сбалансированность воспроизводственного процесса и повышение качества жизни населения. Развитость рынка услуг является одним из важнейших критериев конкурентоспособности любой страны.

Масштабы и динамизм развития сферы услуг, её ведущая роль в хозяйстве и социальной жизни общества обусловили необходимость совершенствования методов управления компаниями сферы услуг, разработки новых концептуальных подходов и методик, позволяющих обеспечить высокую эффективность их функционирования. Как показывает практика, управление предприятием в сфере услуг, является сложным и комплексным процессом. Рыночный успех любой организации в сфере услуг определяется правильной организацией бизнес-процессов и эффективным использованием человеческого капитала.

Современные предприятия, функционирующие в условиях динамично меняющейся внешней среды, встают перед необходимостью овладения современными методами ведения бизнеса. Высокая клиентоориентированность предприятий сферы услуг требует использования возможностей такого фактора как организационная культура.

Подписи под Открытым письмом

Павел Анатольевич Корчагин, с. Пермского государственного национального исследовательского университета, Россия, Александр Борисович Антопольский, д. Общей физики Пермского национального исследовательского политехнического университета, Россия, Надежда Александровна Волокитина, к. Пермского государственного педагогического университета, зав.

Improvement of management technologies in forest business on the basis of the economic diagnostician M.A. . Екатеринбург: НОУ ВПО «УрФЮИ»,

Я была приятно удивлена, как лектор владеет такой скоростью воспроизведения информации. Все было изложено кратко, доходчиво, по порядку, не размазано, а конкретно и с примерами. По традиции я посещаю семинары по кадровому По традиции я посещаю семинары по кадровому делопроизводству в течение года. Но, несмотря на это, я получила для себя немало полезной информации, которую озвучила Мария Финатова на своем семинаре.

К сожалению, тенденции сегодня таковы, что предприятие может закрыться в любой момент из-за того, что инспектора могут выявить нарушения по охране труда, медосмотрам, спецоценке. Законодательство сейчас меняется и ужесточается со скоростью света. Не знаю, когда нам заниматься исчислением налогов, когда вести хозяйственную деятельность, производить сверки с контрагентами… Кадровая работа стала занимать все больше рабочего времени.

А после семинара у меня выстроилась система, как дальше работать. Семинар был построен таким образом, что основные новации и планируемые изменения были даны сжато, лаконично и в то же время по существу — была озвучена самая суть, то, что следует учесть в Семинар был построен таким образом, что основные новации и планируемые изменения были даны сжато, лаконично и в то же время по существу — была озвучена самая суть, то, что следует учесть в работе. То есть для неподготовленного человека, как если бы он первый раз пришел на семинар и не следил бы за изменениями в течение года, то смог бы получить весь объем информации.

Сайт Томского государственного университета

Рабочим языком проведения Олимпиады является русский язык. Заявка на олимпиаду указана в Приложении 1. Участие в олимпиаде является бесплатным.

НОУ ВПО «Московский Институт Телевидения и Радиовещания . Московский Институт Экономики, Менеджмента и Права), Москва.

Дуси Ковальчук, , ауд. Меньщикова Общая характеристика работы Актуальность исследования. Отождествление интеллектуального результата с интеллектуальной собственностью не только придает его автору дополнительный авторитет в сфере науки, искусства или техники, но и предполагает немалые дивиденды от использования новшества. Процесс отнесения интеллектуальных достижений к интеллектуальной собственности охватил все виды деятельности человека, убрав различия между техническими, естественными и гуманитарными отраслями знания.

В этих условиях становится интересным анализ наличия интеллектуальной собственности в тех сферах, которые традиционно не относились к областям исследования интеллектуальной собственности. Прежде всего это гуманитарные науки, в которых присутствуют интересные интеллектуальные достижения, никогда прежде не воспринимаемые как интеллектуальная собственность.

Появление определенности в данном вопросе позволило бы не только уравновесить позиции гуманитариев в процессе интеллектуализации общества, но и дать надежду авторам гуманитарных интеллектуальных достижений на признание и закрепление за ними необходимых, в том числе исключительных, прав. При этом точки зрения на сущность, содержание и виды интеллектуальной собственности крайне различны.

Обыски в институте бизнеса